В каждой седьмой компании планируют увеличить количество персонала на удаленке
Чаще всего на удаленке оставляют IT-департаменты, бухгалтерию, отделы продаж и подразделения по работе с персоналом.
Число работодателей, практикующих удаленную занятость сегодня одно из самых высоких (51%). Аналогичную ситуацию SuperJob наблюдал в декабре 2020 г. Больше удаленки было только в разгар пандемии в мае 2020 г.: тогда дистанционные сотрудники были в 59% компаний. Всего 2—3 недели назад о наличии сотрудников, работающих на дому, сообщал лишь 31% компаний.
Рекомендациям Минтруда об увеличении числа удаленных сотрудников собираются следовать 15% работодателей России. Среди московских и петербургских компаний таковых чуть больше — 17 и 16% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 174
Время проведения: 2—7 февраля 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?»
| Вариант ответа | Все опрошенные | Москва | Санкт-Петербург | Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
| Да | 51% | 68% | 63% | 35% |
| Нет | 49% | 32% | 37% | 65% |
| Время проведения опроса | Вариант ответа | |
| Да | Нет | |
| Май 2020 | 59% | 41% |
| Август 2020 | 28% | 72% |
| Октябрь 2020 | 37% | 63% |
| Декабрь 2020 | 51% | 49% |
| Июль 2021 | 27% | 73% |
| Сентябрь 2021 | 24% | 76% |
| 1—15 октября 2021 | 30% | 70% |
| 22—31 октября 2021 | 42% | 58% |
| Январь 2022 | 31% | 69% |
| Февраль 2022 | 51% | 49% |
Вопрос: «Минтруд РФ рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимальное число сотрудников. Планирует ли ваша компания увеличить число сотрудников на удаленке?»
| Вариант ответа | Все опрошенные | Москва | Санкт-Петербург | Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
| Да | 15% | 17% | 16% | 13% |
| Нет, т.к. все желающие и лица, имеющие медицинские показания, уже на удаленке | 26% | 36% | 30% | 19% |
| Нет, т.к. в компании нет должностей с возможностью работать удаленно | 36% | 24% | 35% | 44% |
| Затрудняюсь ответить | 23% | 23% | 19% | 24% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 93
Время проведения: 2—7 февраля 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где работают сотрудники на удаленке из-за пандемии коронавируса
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Какой процент сотрудников работает на удаленке в вашей компании сейчас?»
| Вариант ответа | Кол-во респ. |
| Менее 10% | 22% |
| От 10 до 20% | 18% |
| От 21 до 30% | 14% |
| От 31% до 50% | 15% |
| От 51 до 75% | 12% |
| Свыше 75% | 12% |
| Затрудняюсь ответить | 7% |
Вопрос: «Работу в какой области выполняют в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
| Ответы респондентов | Кол-во респ. |
| Информационные технологии | 33% |
| Бухгалтерия/финансы | 32% |
| Продажи/работа с клиентами | 29% |
| Управление персоналом/рекрутинг/кадры | 19% |
| Весь офисный персонал | 12% |
| Закупки/снабжение | 12% |
| ИТР | 10% |
| Документооборот | 7% |
| Маркетинг | 6% |
| Call-центр | 3% |
| Экономика | 3% |
| Дизайн | 2% |
| Логистика/ВЭД | 2% |
| Юриспруденция | 2% |
| Другое (аналитика, PR, редактура, корректура, бронирование туров, страхование, сметное дело, реклама и проч.) | 16% |
